深圳过年不加班可以吗

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深圳公司加班规定不给加班费合法吗

根据《深圳市员工工资支付条例》第十八条，用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：(一)安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于工作时间工资的150%支付加班工资。这意味着，如果深圳公司安排员工加班工作，却不给予加班费，是不合法的。

过年不放假是不是违法的

根据找法网的解答，用人单位在过年的法定节假日期间不放假且不支付三倍工资是违法的。

要不要去深圳过年?

在深圳过年会有独特的味道，但是对于那些在深圳成家的外来人口来说，可能已经无法回到自己的家乡过年了。因此，深圳成为了他们过年的唯一选择。虽然深圳是繁忙的都市，但是部分人选择在深圳过年可能也有一些特别的原因，例如工作上的机会或者与家人的相聚。无论是哪种情况，每个人都有自己的考量。人们在深圳过年可能会感受到繁忙和竞争的压力，但这也是他们选择的一部分。

我们公司过年都不放假，也请不到假，这合法吗

除特殊情况外，单位要求员工加班必须与员工协商，不得以不正当手段强迫员工加班。如果公司在春节期间要求员工加班但是员工无法请假，这是违法行为。

春节加班没加班费违法吗

春节加班没加班费属于违法行为，劳动者可以通过法定途径进行维权。

深圳加班句子?

1. 在深圳这座繁忙的都市中，加班已经成了家常便饭。根据数据统计，深圳是中国加班时间最长的城市之一。

2. 深圳的加班文化让人们感受到了时间的紧迫和竞争的压力。据调查显示，深圳的工作时间普遍超过了国内其他城市。

3. 深圳的办公室里，天色渐晚，灯火通明，加班的身影却依然存在。这个城市的加班文化已经深入人心。

在深圳拼搏的人，都经常要加班吗?通常几点才会回家?

在深圳不想加班的话，最好别来深圳工作。无论是大公司还是小企业，加班在深圳几乎是家常便饭。由于深圳的硬件成本高，人员产出值低，打工者的效率相对较低，不加班会对公司运营产生不利影响。通常情况下，深圳的上班族晚上很晚才能回家，一般在凌晨1点之前入睡。

深圳程序员怎样可以找到不加班的工作?

很抱歉告诉你，想在深圳找到不需要加班的工作几乎是不可能的。作为程序员，在深圳基本上都是996的工作制，即每周工作6天，每天工作9小时。这已经成为了一种普遍的现象。虽然加班是程序员工作的一部分，但是也可以尝试通过合理的沟通和协商来减少加班的情况。

在深圳底薪5000，加班按深圳劳动法。还有必要坚持下去吗?

看到你的底薪只有5000，我也是忍不住为你捏一把汗。在深圳这个消费水平较高的城市，5000的底薪确实相当吃力。并且，加班按照深圳劳动法进行，限制在每月最多36个小时。如果你觉得当前的工作无法满足你的需求，可以考虑寻找其他更具发展潜力的机会。当然，这需要你自己权衡利弊，看看是否值得坚持下去。

劳务工过年期间有没有加班费

根据江苏镇江的劳动纠纷案例，劳务工在过年期间如果加班，则有权获得加班费。劳动法对劳务工的保护是必要的，确保劳动者在法定节假日期间能够享受到应有的权益。