富士康春节有什么待遇

下面围绕“富士康春节有什么待遇”主题解决网友的困惑

今年富士康的普工有没有年终奖?

不用担心，富士康每年都会给普工发放年终奖。一般在快过年的前一个星期左右，年终奖就会准时发放。不过，领取年终奖需要满足两个条件，第一，必须是正式工，派遣工是没有资格的。

富士康6000春节礼包能领到吗?

是可以领到的。根据郑州富士康离职返聘归雁计划显示，员工只要在1月份累计出勤≥23天，就能领取新年大礼包6000元，以及3000元的返岗津贴。这样的福利对于员工来说确实是一个大大的利好。

富士康过年放几天?

经过调班后，富士康春节放假总共为12天。但实际的假期只有3天，即大年初一至初三。其他的7天都需要通过调班来放，而这7天的工资将是双倍工资。富士康春节放假的安排是按照国家规定来执行的。

今年富士康春节什么时候放假?

根据明年2018年春节的放假安排，富士康的放假时间从2月15日（除夕）至2月21日（正月初六），共放假7天。不过需要注意的是，2月11日（星期日）和2月24日（星期六）不再休息，2月22日（正月初七）开始上班。

郑州富士康订单下降，过年普通员工1月份薪资只拿到1700左右，你怎么看?

对于这个问题，我认为这是淡旺季结果分明的表现。郑州富士康的底薪应该是2100元，而高工资主要是通过加班来实现的。如果是淡季，没有加班机会，所以工资相对较低。另外，基本工资还要扣除社保等费用，这也会对实际发放的薪资产生一定的影响。

富士康端午节奖金什么时候发?

富士康每个月7号为发放薪资的日期，如果当月的7号恰好是节假日，就会推迟到10号或者提前到5号发放。所以，端午节奖金的发放时间会根据具体情况而定。

为什么富士康过年后开工没有红包?

答主很高兴回答你，富士康本来是准备收红包的，但是收红包的事情被外媒曝光后就取消了，没有给员工发放红包。富士康确实有一定的文化氛围，但在这个问题上，公司可能考虑到了公平性和形象问题。

富士康奖励2000元给留守员工，你会选择在这里留守过年吗?

对于这个问题，我觉得应该视具体情况而定。毕竟现在疫情还比较严重，如果从郑州回去村里，还需要隔离7天，这样一来可能年都已经过完了。所以，留守在富士康过年是一个不错的选择。毕竟2000元的奖励对于员工来说还是挺有诱惑力的。

太原富士康的待遇如何?

太原富士康普工的工资待遇如下：基本工资为2100元，津贴补助为80元，绩效工资为200元，年终奖为2400元。另外，员工还可以享受社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。可以说，太原富士康的待遇还是相对不错的。

富士康新员工留守过年是不是有9天假?

是的，如果新员工选择留守过年，那么是可以获得9天的假期的。不过需要注意的是，留守过年算是加班，所以要计算加班费。如果员工选择留守过年，就没有其他假期可享受了。